薪酬福利

严格执行《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,保障员工 的合法权益。实行劳动合同聘用制,依法与员工签订并履行劳动合同,依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险,为员工办理住房公积金,按时、足额缴纳社保费用和住房公积金,建立与员工共同发展、成长的和谐劳动关系。

认真履行国家有关员工工作时间的政策规定,实行每日工作8小时、 每周工作40小时的标准工时制度,部分需要连续作业的岗位实行综合计算工时制度。员工享有国家规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期,员工加班和假期工资待遇严格按照国家政策规定执行。设立大学毕业生购房首付款贷款基金,为符合条件的大学毕业生购买商品房提供低息贷款,实施全员健康体检制度,员工保彰体系完善。

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